您好,我们签了培训机构的劳动合同,双方签字盖章,目前停课应该发底薪,但是拖欠了25天没发,合同上也没写明薪资待遇和工作时间,合同视为有效还是无效呢?

04-08 16:07发布

您好,我们签了培训机构的劳动合同,双方签字盖章,目前停课应该发底薪,但是拖欠了25天没发,合同上也没写明薪资待遇和工作时间,合同视为有效还是无效呢?
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