你好,我有个问题想请教一下你,我在一个公司,两个星期前收到部门经理的微信通知,说公司部门取消,人员减半,被加入裁人的行列,当时给对策:公司按正常流程补偿,让我开始准备工作,当时精神打击可大了,我为了后面生活不断,就急着去找工作,现在工作找到了,去跟部门经理谈,部门经理让我自离,不再对我进行补偿,所以我想咨询下这种情况,公司可以给我赔钱呢?并且保证我按时一个月内去新公司报到么?

04-08 15:53发布

你好,我有个问题想请教一下你,我在一个公司,两个星期前收到部门经理的微信通知,说公司部门取消,人员减半,被加入裁人的行列,当时给对策:公司按正常流程补偿,让我开始准备工作,当时精神打击可大了,我为了后面生活不断,就急着去找工作,现在工作找到了,去跟部门经理谈,部门经理让我自离,不再对我进行补偿,所以我想咨询下这种情况,公司可以给我赔钱呢?并且保证我按时一个月内去新公司报到么?
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