前期与人合作开公司,我们出技术,其他人出资,其中技术占股25%。签订框架协议,公司盈利达到投资的款数后正式入股公司股东会。经过运营,公司开始盈利,但是资金回笼比较慢,这样公司现金流断了,后期一位股东融资,要求必须是绝对控股,经过商议,技术股退出,条件是技术股变成年薪增加工资,全体股东同意。并形成纪要。目前法人己经更改,但是股东签字的纪要没有给我,没与我签订劳动合同,如签订合同带霸王条款,没有理由降

04-08 16:33发布

前期与人合作开公司,我们出技术,其他人出资,其中技术占股25%。签订框架协议,公司盈利达到投资的款数后正式入股公司股东会。经过运营,公司开始盈利,但是资金回笼比较慢,这样公司现金流断了,后期一位股东融资,要求必须是绝对控股,经过商议,技术股退出,条件是技术股变成年薪增加工资,全体股东同意。并形成纪要。目前法人己经更改,但是股东签字的纪要没有给我,没与我签订劳动合同,如签订合同带霸王条款,没有理由降薪,现在准备辞职,技术我带来的,可以带走吗.?还需要追求什么权利?
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