你好!员工签的是劳务合同,期限是一年,试用期写的是一个月,现在超过试用期1个月,发现这个人不能用,要辞掉他,这样要给补尝金吗

04-08 16:12发布

你好!员工签的是劳务合同,期限是一年,试用期写的是一个月,现在超过试用期1个月,发现这个人不能用,要辞掉他,这样要给补尝金吗
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