您好。本人2021.3月中入职某公司,试用期一个月。到今天2022.3月初因不签合同及各种打压克扣工资提出了离职,公司说要提前30天告知,然后我这边工作到了2022年3月底。工作刚刚满一年,请问我这边还能仲裁未签合同的双倍工资吗

04-08 16:28发布

您好。本人2021.3月中入职某公司,试用期一个月。到今天2022.3月初因不签合同及各种打压克扣工资提出了离职,公司说要提前30天告知,然后我这边工作到了2022年3月底。工作刚刚满一年,请问我这边还能仲裁未签合同的双倍工资吗
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