本人54岁，在单位工作7年7个月，单位以今年地产公司效益不好为由解除与我的劳动合同，但又不规定赔偿我，而且以各种理由恐吓下，签订了仅补偿我5万元，加一个月延迟工资（不用上班，发下一个工资），请问我可以按劳法要求补9个月工资（3万x9＝27万），申请劳动仲裁或者诉讼吗？

04-08 18:44发布