签署劳动合同书但未注明实际薪酬,但有微信聊天记录。离职后被通知降薪是否合理合法

03-31 13:26发布

签署劳动合同书但未注明实际薪酬,但有微信聊天记录。离职后被通知降薪是否合理合法
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1条回答
这个问题不复杂,但是需要谨慎处理。

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