投诉公司缓发工资,并要求解除劳动合同,但是现在还没有解除,要正常上班吗

03-22 08:47发布

投诉公司缓发工资,并要求解除劳动合同,但是现在还没有解除,要正常上班吗,不上班会不会视为旷工,开除我呢?
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