你好，我在建筑公司上班做施工员，入职八个月，由于工作项目缓建，公司认为需要减少管理人员，公司对我提出了赔偿0.75乘以1个月的补偿金并解除
劳动合同，或者把我调离距目前工作地点一千几百公里以外的项目，我对此不同意，请问我能否依据相关法律维权呢。
合同里有注明公司的经营区域（总之就是很多个省，但未明确我的工作地点），可以根据经营需要调离员工，员工应同意安排

03-31 15:40发布