您好！我酒店因疫情原因，本已经停止营业，且员工已经放假，但有一名员工在放假时间任居住在酒店内，于2020年2月20号非工作期间,在卧龙阁群楼平台帮忙查看空气能热水器。平台有扶手梯上下，属安全合理构造。期间两次上下平台，于解决热水器问题后第二次上平台，在有人提醒其注意安全扶楼梯下来的情况下，仍然自行从热水塔上直接跳下，造成了自身双脚不同程度骨折。我酒店与该名员工未签订劳动合同，想咨询这属于工伤范围吗，如要赔偿，责任划分是怎样的呢？