我想问一下您公司想调员工到其他部门,员工不想去并且有理由说明证明本人有困难,且合同签订了5年未满,公司有理由开出员工,并且应支付违约赔偿金吗?如果赔偿应该赔偿几年的,谢谢!

03-31 20:45发布

我想问一下您公司想调员工到其他部门,员工不想去并且有理由说明证明本人有困难,且合同签订了5年未满,公司有理由开出员工,并且应支付违约赔偿金吗?如果赔偿应该赔偿几年的,谢谢!
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