案情描述
公司（母公司）目前只有四个人（其中两个人是销售，两个人是后期服务，我的职位是后期服务），公司决定关闭业务。先以N+1的赔付方式裁员了。
我和另外一个后期（另外一个是孕妇，预产期在今年五月，所以四月底会开始休产假）
公司给我谈了n+1的赔付细则，但是要在我独立收尾，收尾工作完成之后，才会给我签署赔付协议（预计收尾截止时间为今年八月，从三月开始之后的每个月，我的工资没有任何提成，只能拿底薪，社保正常缴纳）。目前我手上没有任何纸质凭证。
我目前的困惑：
1.如何能确保我的赔付能按月执行
2.如果在此期间，公司做空，最终选择破产，我是否就没有任何补偿