公司只给签了试用期劳动合同，合同在开除我之后才给我，并且合同内容被人事私自篡改了，试用期约定三个月，在第四个月开除我，我是否可以申请第四个月的双倍工资，以及公司说我玩手机开除我，属于违法开除，需要赔偿一个月经济赔偿金，这种情况是否有未提前一个月通知的代通知金呢？

03-31 21:22发布