提前申请离职没有达到公司要求的三年公司要求赔付违约金两万的三分之二,但是公司没有按照合同要求支付培训费,培训费用是我自己垫付的交给公司了的,公司这样的违约金赔偿合理吗

03-31 21:22发布

提前申请离职没有达到公司要求的三年公司要求赔付违约金两万的三分之二,但是公司没有按照合同要求支付培训费,培训费用是我自己垫付的交给公司了的,公司这样的违约金赔偿合理吗
付费偷看设置
发送
0条回答

一周热门 更多>