你好，我想咨询个问题，比如在同一个公司集团（私企）下，我跟公司的某子公司签订了劳动合同，但因为新冠疫情防控需要，需要调动到另外一个子公司参与新冠工作，若因为其新冠上班时间或地点不是正常上班时间和地点的，身体有点受不了，我没有按照公司安排的时间到岗，若公司以这个理由告诉我可以不用来上班了，说我不服从公司的安排的话，按自动离职来处理，是否可以？我是否可以申请经济补偿？对之后找工作是否有影响？会不会在人

04-01 11:39发布