我等6人在新开公司上班，实用期一个月，培训21天，培训10天后公司要我们签了劳动合同，服务期2年，另签了培训协议如果没干满2年要赔偿培训费6000元，但20天后公司就及假18天，18天后新公司没开张继续培训，因此微信提出辞职，请问培训费6000元要赔偿吗？

04-01 11:54发布