律师 你好，劳动合同到期后没有续签，过了一个月之后公司领导找我续签合同，我想考虑几天再决定要不要续签，领导让立刻签要不就辞退我，我没有立刻签，领导就让我去交接工作，以后不用来上班，我要领导先给辞退证明 我再去交接，领导不给 我就没交接，请问我是否要赔偿因没交接工作导致公司的损失？

04-01 12:32发布