公司因为某些原因让我休息一段时间，后来就没再让我回去继续上班，也没有出具书面通知，就把工资结算给我打发我去找其他工作，这样的情况算不算违法解雇我？如果算违法解雇，我可以告他吗？能获得赔偿吗？

04-01 12:47发布