员工自己在家下楼梯摔了，但是因为她自己原来就腰椎问题，去医院诊断医生是建议修养不能劳累，提出离职，因为没有提前一个月，这边员工没有替补上去，她的工作没人干照成了一定的经济损失，这种公司可以扣除一部分钱吗

04-01 12:36发布