我是在工厂上班的，因为岗位上有职业危害 在2021年十一月底的时候 我向产线组长提出离职 因为缺人的原因 组长并未批准 后面我向组长提出换岗位申请 因为刚开始没人顶替我 所以一直在岗位做到十二月初 组里招人进来了 我换岗位申请得到了批准 但是因为组里缺人的原因我又被调回原来的激光切割机岗位上 一直做到2022年一月10号 我提出了请假 后面因为想到请假了回来还是在这个有害身体健康的岗位上工作 就打算这次回去了 就不回工厂了 但是我没有说出自离 只是想以请假的方式让 产线组长放我走 所以并未告知 加上我请假没有走正式流程 在2022年一月十号早上刚在车站时 产线组长就打电话给我 说你是打算自离吗 想到岗位的激光切割机对眼睛有害 就没有回复他说 是自离 就这样走了 加上那时龙岗还有疫情 他直接说我违反公司防疫政策 后面我就问他是不是这样我就拿不到 2021年十二月份的工资了 他说不知道 但是到2022年一月20号时我的银行账号并没有收到工资 所以我想请问一下自离还能拿到工资我并不懂法律想问下 谢谢