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您好，我去年七月份进厂至今没有签订劳动合同，但是厂里交社保了。且厂里规定每天工作11小时，否则算迟到早退。请问合理吗？
04-01 18:04
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您好，我去年七月份进厂至今没有签订劳动合同，但是厂里交社保了。且厂里规定每天工作11小时，否则算迟到早退。请问合理吗？
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