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上班三个月，用人单位未与我签订劳动合同，试用期过了之后还炒了我，现在发放工资还克扣了我的工资这种算是违反劳动法吗？
04-01 18:46
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上班三个月，用人单位未与我签订劳动合同，试用期过了之后还炒了我，现在发放工资还克扣了我的工资这种算是违反劳动法吗？
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