本人2016年8月1日入职，2020年2月21日公司突然以减员为由通知我协商解除劳动合同。合同内写的工资为8750元，工资条上分为基本工资2500元，岗位津贴1750元，主管加给2000元，伙食津贴300元，通讯津贴200元，出差补贴2000元，另外部门制度有交通补贴2000元（每月需提交相关发票）。那么协商解除劳动合同，公司应该补偿我几个雪工资？工资应该为多少？