您好王律师，用工单位在未正式通知我，也未明确告知要解聘我的情况下，注销了我的工作账户以及考勤打卡软件，并要求我提交辞职报告给公司，同时合同已经满一年并且已经超出接近半年之久，公司也一直未提出续签合同。 这样的情况，我可以向劳动部门提出申诉吗？公司是否存在违规操作，我是否可以申请赔偿呢？

04-01 20:02发布